10 ก.ย. วิธีตรวจสอบบัตรใบอนุญาตทำงานต่างด้าว Work Permit ของแท้ป้องกันแรงงานเถื่อน
การตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประจำตัวแรงงานต่างด้าวเป็นขั้นตอนที่มีความสำคัญสูงสุดสำหรับผู้ประกอบการและนายจ้างในประเทศไทย การรับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่ตรวจสอบความแท้จริงของใบอนุญาตทำงานหรือ Work Permit อาจส่งผลให้สถานประกอบการต้องเผชิญกับบทลงโทษทางกฎหมายที่รุนแรงและกระทบต่อความน่าเชื่อถือของธุรกิจ ในปัจจุบันเทคโนโลยีการปลอมแปลงเอกสารมีความแนบเนียนมากขึ้น กรมการจัดหางานจึงได้เน้นย้ำเกณฑ์และจุดสังเกตสำคัญในการตรวจสอบบัตรใบอนุญาตทำงานของจริงเพื่อให้ผู้เกี่ยวข้องสามารถแยกแยะได้อย่างถูกต้องและแม่นยำด้วยตนเอง
จุดสังเกตรายละเอียดและข้อมูลสำคัญบนหน้าบัตรใบอนุญาตทำงาน
องค์ประกอบภายนอกของบัตรใบอนุญาตทำงานของแท้จะมีลักษณะเฉพาะที่สังเกตได้ชัดเจน เริ่มต้นจากบริเวณด้านหน้าบัตร ตัวอักษรและตราสัญลักษณ์โลโก้ของกรมการจัดหางานจะต้องมีความคมชัดสูง สีสันถูกต้อง ไม่เบลอหรือมีรอยลบเลือน ถัดมาคือหมายเลขใบอนุญาตทำงานซึ่งเป็นข้อมูลหลักที่ใช้ในการอ้างอิง โดยบัตรของจริงจะต้องแสดงตัวเลขทั้งหมดสิบสามหลักอย่างครบถ้วน นอกจากนี้ข้อมูลชื่อและนามสกุลของแรงงานต่างด้าวที่ระบุอยู่บนหน้าบัตรจะต้องสะกดอย่างถูกต้อง ตรงกับเอกสารหนังสือเดินทางหรือเอกสารแสดงตนอื่นๆ โดยจะไม่มีการใส่คำนำหน้านามใดๆ ทั้งสิ้น และอีกหนึ่งจุดสำคัญคือบาร์โค้ดบริเวณด้านหน้าบัตร ซึ่งทำหน้าที่เป็นหมายเลขซีเรียลที่สามารถนำไปสแกนเพื่อตรวจสอบความถูกต้องในระบบฐานข้อมูลได้ทันที
การสแกนระบบความปลอดภัยด้านหลังบัตรเพื่อยืนยันตัวตนแรงงาน
นอกเหนือจากรายละเอียดด้านหน้าบัตรแล้ว บริเวณด้านหลังบัตรยังมีระบบความปลอดภัยที่สำคัญอย่างคิวอาร์โค้ด ซึ่งจัดเป็นเครื่องมือหลักในการตรวจสอบความถูกต้องเชิงลึก เมื่อทำการสแกนคิวอาร์โค้ดด้านหลังบัตรด้วยโทรศัพท์มือถือ ระบบจะต้องนำทางไปยังเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกรมการจัดหางานเพื่อแสดงข้อมูลบัตรอิเล็กทรอนิกส์เท่านั้น หากสแกนแล้วลิงก์เชื่อมต่อไปยังเว็บไซต์อื่นหรือไม่มีข้อมูลแสดงขึ้นมา ให้สันนิษฐานไว้ก่อนว่าเป็นบัตรปลอม นายจ้างจึงต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลส่วนบุคคล รูปถ่าย สัญชาติ และเลขบัตรที่ปรากฏบนหน้าจอโทรศัพท์หลังการสแกนตรงกับตัวบัตรจริงทุกประการ
แนวทางการรักษาสิทธิ์ของนายจ้างและการป้องกันภัยแอบอ้าง
ความรอบคอบในการตรวจเช็กเอกสารเหล่านี้ถือเป็นการสร้างมาตรฐานความปลอดภัยและรักษาสิทธิ์ของตัวนายจ้างเอง เนื่องจากกฎหมายระบุไว้อย่างชัดเจนว่าบุคคลที่แอบอ้างว่าสามารถออกบัตรใบอนุญาตทำงานได้โดยไม่ได้ผ่านกระบวนการของรัฐบาลถือเป็นความผิดทางกฎหมาย บัตรประจำตัวและใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมายจะต้องได้รับการอนุมัติและออกให้โดยกรมการจัดหางานเท่านั้น การจัดให้มีกระบวนการตรวจสอบเอกสารอย่างเป็นระบบก่อนการเริ่มจ้างงานจึงเป็นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการป้องกันความเสี่ยงและช่วยให้การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวในองค์กรเป็นไปอย่างถูกต้องโปร่งใส
หากท่านต้องการเพิ่มความมั่นใจในการบริหารจัดการแรงงาน บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศเท็นไมล์เลเบอร์กรุ๊ป (ประเทศไทย) พร้อมให้บริการตรวจสอบเอกสารและนำเข้าแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมายในทุกขั้นตอนเพื่อช่วยรักษาสิทธิ์และลดความเสี่ยงทางธุรกิจของท่าน
ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม หรือต้องการคำแนะนำเกี่ยวกับการหาคนงานต่างด้าว
โทร. 098-270-4840, 086-528-4820
อีเมล : 10milelabourgroup@gmail.com

