13 พ.ย. เช็กให้ชัวร์! วิธีตรวจสอบใบอนุญาตแรงงานต่างด้าวของแท้ vs ปลอม อัปเดต 2025
ในยุคที่การจัดหางานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทยมีความเข้มงวดมากขึ้น ปัญหาเอกสารปลอมแปลงก็เพิ่มสูงขึ้นตามมาด้วย การตรวจสอบความถูกต้องของใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และเอกสารอื่นๆ ของแรงงานต่างด้าวถือเป็นความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุดของนายจ้าง เพราะหากพบว่าจ้างแรงงานผิดกฎหมาย โทษปรับอาจสูงถึงหลักแสนบาทต่อคน บทความนี้จะเปิดเผยขั้นตอนและจุดสังเกตสำคัญในการแยกแยะใบอนุญาตแรงงานต่างด้าวของแท้จากของปลอม อัปเดตล่าสุดปี 2025 เพื่อให้นายจ้างมั่นใจและปลอดภัยจากปัญหาทางกฎหมาย
ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าวคืออะไรและทำไมต้องตรวจสอบ?
ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) คือเอกสารที่ออกโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ซึ่งอนุญาตให้คนต่างด้าวสามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย การตรวจสอบใบอนุญาตเป็นขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อ:
- ยืนยันสถานะที่ถูกกฎหมาย: ป้องกันการจ้างแรงงานที่ลักลอบเข้าเมืองหรือทำงานโดยผิดกฎหมาย
- หลีกเลี่ยงโทษปรับ: หากตรวจพบว่านายจ้างจ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 บาท ถึง 100,000 บาทต่อคน
- รักษาความน่าเชื่อถือขององค์กร: การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานแสดงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและประเทศ
จุดสังเกตสำคัญ: วิธีตรวจสอบใบอนุญาตของแท้
การตรวจสอบใบอนุญาตทำงานในปัจจุบันสามารถทำได้ทั้งทางกายภาพและทางดิจิทัล ซึ่งทั้งสองวิธีมีความสำคัญไม่แพ้กัน
1. การตรวจสอบทางกายภาพ (จุดสังเกตบนเอกสาร/บัตร)
ใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมายจะมีความละเอียดและมีจุดป้องกันการปลอมแปลงที่ชัดเจน:
- รูปแบบและตราประทับ:
- ต้องมีตราประทับของกรมการจัดหางาน และลายเซ็นของเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจ
- บัตรอนุญาตทำงานรูปแบบใหม่มักเป็นบัตรพลาสติกที่มีความทนทาน และมีรายละเอียดที่คมชัด
- ข้อมูลส่วนตัว:
- รูปถ่ายของคนต่างด้าวต้องชัดเจนและตรงกับตัวจริง
- ข้อมูลชื่อ-นามสกุล, สัญชาติ, และเลขที่หนังสือเดินทางต้องตรงกับเอกสารต้นฉบับ
- ตำแหน่งงานและสถานที่ทำงานต้องระบุชัดเจน และตรงกับความเป็นจริง
2. การตรวจสอบผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (ช่องทางที่น่าเชื่อถือ)
การตรวจสอบทางอิเล็กทรอนิกส์เป็นวิธีที่รวดเร็วและแม่นยำที่สุดในการยืนยันความถูกต้องของใบอนุญาต
- QR Code บนใบอนุญาต: ใบอนุญาตทำงานสมัยใหม่จะมี QR Code ติดอยู่ ซึ่งนายจ้างสามารถใช้โทรศัพท์มือถือสแกนเพื่อเข้าถึงฐานข้อมูลของกรมการจัดหางานได้โดยตรง หากข้อมูลในระบบตรงกับใบอนุญาตที่ถืออยู่ แสดงว่าใบอนุญาตนั้นเป็นของแท้
- เว็บไซต์กรมการจัดหางาน: สามารถนำหมายเลขประจำตัวของคนต่างด้าว หรือเลขที่ใบอนุญาตทำงานไปตรวจสอบสถานะการอนุญาตทำงานได้ผ่านเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกรมการจัดหางาน
ความเสี่ยงของการจ้างงานผ่านบริษัทที่ไม่ได้มาตรฐาน
ปัจจุบันมีบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าวจำนวนมากที่เข้ามาให้บริการ แต่การเลือกบริษัทที่ไม่ได้มาตรฐานมีความเสี่ยงสูง:
- การใช้โควตาปลอม: บางบริษัทอาจแอบอ้างว่ามีโควตาแรงงาน แต่กลับใช้เอกสารปลอมในการดำเนินการ ซึ่งนายจ้างจะตกเป็นผู้เสียหายและต้องรับโทษทางกฎหมาย
- เอกสารที่ไม่ครบถ้วน: การดำเนินการที่ล่าช้าหรือขาดตกบกพร่องของบริษัทที่ไม่เชี่ยวชาญ อาจทำให้แรงงานทำงานในช่วงที่เอกสารหมดอายุ ทำให้การจ้างงานผิดกฎหมายโดยไม่ตั้งใจ
- การทิ้งงาน: บริษัทที่ไม่มีความรับผิดชอบอาจทิ้งงานและปล่อยให้นายจ้างต้องรับผิดชอบเรื่องเอกสารที่เหลือเอง
ดังนั้น การเลือกบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการจากกระทรวงแรงงานและมีประวัติที่น่าเชื่อถือจึงเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในการบริหารความเสี่ยง
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศเท็นไมล์เลเบอร์กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด
หากคุณต้องการความมั่นใจสูงสุดในการจัดหางานต่างด้าว อย่างถูกต้องตามกฎหมาย บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศเท็นไมล์เลเบอร์กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด คือผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการจากกระทรวงแรงงาน เราให้บริการครบวงจร ตั้งแต่การคัดเลือก การทำเอกสาร ใบอนุญาตทำงาน และการต่ออายุ เพื่อให้ธุรกิจของคุณปราศจากความเสี่ยงในการจ้างแรงงานผิดกฎหมาย
ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม หรือต้องการคำแนะนำเกี่ยวกับการหาคนงานต่างด้าว
โทร. 098-270-4840, 086-528-4820
อีเมล : 10milelabourgroup@gmail.com
