11 ก.ย. 5 ปัญหาที่แรงงานต่างด้าวพบบ่อย และช่องทางขอความช่วยเหลือ

สรุป 5 ปัญหาที่แรงงานต่างด้าวเจอบ่อย พร้อมแนะนำช่องทางติดต่อและวิธีขอความช่วยเหลือที่ถูกต้องตามกฎหมาย

สำหรับคนงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย การเริ่มต้นชีวิตใหม่ในต่างแดนไม่ใช่เรื่องง่าย พวกเขาต้องเผชิญกับอุปสรรคและความท้าทายมากมาย ทั้งเรื่องกฎหมาย ภาษา และการปรับตัวเข้ากับสังคมใหม่ การรู้เท่าทันปัญหาและช่องทางในการขอความช่วยเหลือจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งเพื่อป้องกันการถูกเอาเปรียบและเพื่อให้ชีวิตการทำงานในไทยเป็นไปอย่างราบรื่น บทความนี้ได้รวบรวม 5 ปัญหาหลักที่แรงงานต่างด้าวพบบ่อย พร้อมแนะนำช่องทางในการขอความช่วยเหลือที่ถูกต้องตามกฎหมาย

5 ปัญหาหลักที่ คนงานต่างด้าว ต้องเผชิญ

1. ปัญหาด้านเอกสารและกฎหมาย

เป็นปัญหาพื้นฐานที่พบบ่อยที่สุด แรงงานบางรายอาจไม่มีเอกสารทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย เช่น ไม่มีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) หรือวีซ่าที่หมดอายุ ทำให้เสี่ยงต่อการถูกจับกุมและส่งกลับประเทศ อีกทั้งยังอาจถูกนายจ้างเอาเปรียบในเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการได้

2. ปัญหาด้านค่าจ้างและสวัสดิการ

แรงงานต่างด้าวหลายคนอาจได้รับค่าจ้างที่ไม่เป็นธรรม ไม่เป็นไปตามที่ตกลงไว้ หรือถูกหักค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น นอกจากนี้ยังอาจไม่ได้รับสวัสดิการขั้นพื้นฐาน เช่น การประกันสังคม หรือการเข้าถึงสิทธิในการรักษาพยาบาล

3. ปัญหาการถูกล่วงละเมิดและใช้ความรุนแรง

แม้จะเป็นเรื่องที่ไม่ควรกระทำ แต่ก็ยังคงมีรายงานการถูกล่วงละเมิดทางร่างกายและจิตใจจากนายจ้างหรือผู้ที่มีอำนาจเหนือกว่า ซึ่งปัญหาเหล่านี้มักไม่ถูกเปิดเผยเนื่องจากแรงงานส่วนใหญ่กลัวที่จะถูกไล่ออกหรือมีปัญหาด้านกฎหมาย

4. ปัญหาด้านที่อยู่อาศัยและสภาพการทำงาน

บางครั้งที่พักอาศัยที่จัดสรรให้มีสภาพไม่เหมาะสม ไม่ถูกสุขอนามัย หรือมีสภาพแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัย นอกจากนี้สภาพการทำงานก็อาจไม่เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยที่กฎหมายกำหนด ทำให้เสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน

5. ปัญหาด้านภาษาและการสื่อสาร

อุปสรรคทางภาษาเป็นกำแพงสำคัญที่ทำให้ คนงานต่างด้าว ไม่สามารถเข้าใจสิทธิของตนเองได้เต็มที่ ไม่สามารถสื่อสารปัญหาที่เผชิญอยู่ หรือแม้กระทั่งไม่สามารถเข้ารับการอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ช่องทางในการขอความช่วยเหลือที่ถูกต้องตามกฎหมาย

เมื่อเผชิญกับปัญหาต่างๆ แรงงานต่างด้าวไม่ควรเพิกเฉย แต่ควรหาช่องทางในการขอความช่วยเหลือที่ถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งมีหลายองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนที่พร้อมให้การสนับสนุน

• กระทรวงแรงงาน: มีหน่วยงานที่ดูแลเรื่องสิทธิแรงงานโดยเฉพาะ สามารถขอคำปรึกษาหรือแจ้งปัญหาได้โดยตรง
• สำนักงานจัดหางาน: ให้บริการด้านการจัดหางานที่ถูกต้องตามกฎหมาย และสามารถให้คำแนะนำด้านเอกสารและขั้นตอนต่างๆ ที่จำเป็น
• องค์กรพัฒนาเอกชน (NGO): มีหลายองค์กรที่ทำงานเพื่อปกป้องสิทธิของแรงงานต่างด้าวโดยเฉพาะ เช่น มูลนิธิเพื่อสิทธิมนุษยชนและการพัฒนา ซึ่งเป็นแหล่งให้คำปรึกษาและให้ความช่วยเหลือด้านกฎหมายและคดีความ
• ศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์ของไปรษณีย์ไทย: บางครั้งมีการจัดตั้งจุดรับเรื่องร้องเรียนตามสถานที่ต่างๆ เพื่อให้แรงงานสามารถแจ้งปัญหาได้อย่างสะดวก

ให้การทำงานของแรงงานต่างด้าวเป็นเรื่องง่ายด้วย Ten Mile Labor Group

เพื่อลดความเสี่ยงจากปัญหาด้านเอกสารและกฎหมาย การเลือกใช้บริการจากบริษัทที่เชี่ยวชาญจึงเป็นสิ่งสำคัญ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศเท็นไมล์เลเบอร์กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด พร้อมเป็นตัวช่วยสำคัญสำหรับนายจ้างและแรงงานต่างด้าว เรามีบริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU หาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย พร้อมต่อเอกสาร MOU คนงานพม่า-ลาว-กัมพูชา-เวียดนามครบวงจร ไปจนถึงการดูแลความเป็นอยู่และสวัสดิการของแรงงาน เพื่อให้มั่นใจว่าคนงานต่างด้าวทุกคนจะได้รับการดูแลอย่างเป็นธรรมและสามารถทำงานได้อย่างราบรื่น

ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม หรือต้องการคำแนะนำเกี่ยวกับการหาคนงานต่างด้าว
โทร. 098-270-4840, 086-528-4820
อีเมล : 10milelabourgroup@gmail.com